株式会社ホットココアってどんな会社?

株式会社ホットココアを一言で表すと?

弊社は「スタッフが自然体で働ける会社」です。

「服装・髪型髪色・ピアスも自由」「仕事終わりの飲み会ゼロ」「1ヶ月間の合計残業時間、平均約1時間」「有給消化率90%」「業務時間内で和やかに働ける環境づくり」、弊社はこういう職場です。

「世の中や会社のために」と、様々な課題に常に挑み続けるのも大切。でも同時に、社員には「自分のために」を大切にして欲しいと考えます。
その為、業務改善や生産性の向上、ムダな作業をしない環境づくりを徹底。社員がプライベートも大切にできる時間を意図的に創出。ワークライフバランスの実現をお約束します!

弊社の企業理念

株式会社ホットココアは、『世の中から「さみしい」をなくす』ことを企業理念としています。一人の時間。充実しつつもふと、さみしいなと感じることはありませんか。弊社は「一人が好きだけれど、人とはつながっていたい」気持ちを解決するために、様々なサービスを提供しています。

運営サービス『メンズファッションプラス』

「無難カッコいい」がテーマの男性服の通販サイト

2012年5月8日にオープンした、ファッション初心者にやさしい男性服の通販サイトです。こちらが、弊社のメイン事業となります。
「無難カッコいい」ファッションをテーマとし、【挑戦しない!】【失敗しない!】【無難カッコいい!】といった観点からファッションを提供しています。 メンズファッションプラス

メンズファッションプラスのここがすごい!

・マネキン買いができる
「オシャレな店へ服を買いにいく服がない」と悩めるファッション初心者の男性向けに、モデルが着ている服を丸ごと購入できる「マネキン買い(商標取得済み)」が可能です。単品での購入も可能なため、初心者から一歩先へ進みたい方も購入できます。

・「無難カッコいい」へのこだわり
普段はそこまでファッションに興味がないけれど、同窓会や帰省するタイミングで周りに褒められたい。そんな目的にピッタリな「無難カッコいい」シンプルなコーディネートをご提案。初心者が犯しがちな「個性派になりすぎて引かれる」失敗を防ぎます。

弊社ではこれらのサービスを提供するために、「社員が自然体で働ける会社」づくりを推進しています。

「自然体で働ける会社」って?

株式会社ホットココアが定義する「自然体で働ける会社」はこういう場所です。

・服装・髪型・髪色、ピアスも自由!
服装は原則として自由。スーツで出社する義務がないのはもちろん、アパレルサイトだからといって無理にオシャレをする必要もありません。商品撮影など社外の方と関わりがある場面以外では、リラックスした服装で勤務していただけます。

・仕事終わりの飲み会ゼロ
「仕事終わりの飲みニケーション」は弊社に存在しません。弊社で楽しく働ける環境づくりは、業務時間内で達成できると考えています。歓迎会、忘年会、新年会を含め、飲み会は年ゼロ回。プライベートの時間を大事にされたい方から好評です。

・業務時間内で和やかに働ける環境づくり
飲み会の代わりに、社内SNSを活発に活用し、みなさんの日々の出来事や趣味などを共有できるようにし、業務時間内で和やかに働ける環境を整えています。共通の興味関心で盛り上がることで、普段の仕事もスムーズに進むようサポートしています。

数字でわかる株式会社ホットココア

・平均年齢(全体):26.2歳
平均年齢が若く、社長も30代前半です。年齢のイメージとは裏腹に落ち着きある社員が多く、静かに集中して勤務できます

・男女比 / 1:2(※非常勤のスタッフを除く)
少人数の会社で、和やかに勤務しています。アパレル業界全体の傾向として女性が多めですが、男性へもフレンドリーな雰囲気です。

・有給消化率90%(2017年12月現在)
弊社は有給休暇の消化を推奨しております。また制度として有休付与日に残有休日が5日以下の場合、定められた有休付与日数に加え、毎年4日多く有休を付与しております。制度として推奨しているので、安心して有給の消化をしてもらえればと思います。
※4日間をプラス支給する制度は、週5出社の方で、累計3回目(2年半)以降の方に適用されます。

・1ヶ月間の合計残業時間、平均約1時間(2017年12月現在)
弊社では、1分単位で残業時間をカウントしており、1ヶ月間の合計残業時間は平均約1時間です。

こんな気質の社員が働いています

・業務時間内でお仕事を終わらせたい方
残業よりも、充実したプライベートを過ごしたい方が弊社には多くいます。残業を熱意のあらわれとして評価する文化がないので、みなさん定時で退社します。

・きちんと仕事をすることに達成感を覚える方
仕事の効率を上げ、業務時間内できちんと終わらせることへやりがいを覚える方が長く在職されています。

社長はどんな人?

名 前: 永上裕之(えがみひろゆき)
年 齢: 31歳(2018年1月現在)
経 歴: 福井県の高校を卒業 → 映像関係の専門学校に進学するため上京 → 3社でサラリーマンを経験(当時は営業職とwebディレクション) → 23歳で独立 → 25歳より「メンズファッションプラス」を立ち上げ、今まで未経験だったアパレル業界に参入。
スキル: webディレクション、広告運用、アクセス解析、データ分析全般
性 格: 凝り性

実際に働いている方へ、お話を聞いてみました。

Aさん(20代女性。2017年2月入社、同年8月から契約社員)

――どんなお仕事をなさっていますか?
「データ処理や商品の内訳を入力するなど、パソコンでの作業が多いです。私は服飾の専門学校へ行っていたので、PC業務は初心者です。ですがマニュアルがしっかりあったので、安心して業務出来ました。今はAdobeなどデザインのソフトを使うマニュアルもしっかり用意されていますので、業界未経験の方も難しくないと思います。家でネットサーフィンしたことがある方であれば、SNS等をやっていない方でも大丈夫だと思います。
また、研修はチームリーダーが1対1で教えてくれます。大企業だと一人ずつ見られない場合があるので、その点は弊社の強みかなと思います。それに、上司も部下も『敬語』かつ『~さん付け』で呼ぶよう徹底されているフラットな職場で、指導もやんわりとしています。

――Aさんはかなり早期で社員になられていますが、御社では普通の待遇でしょうか。
「はい。基本的にやる気があれば、かなり早く契約社員になれます。入社時、『将来的に社員を希望するか?』というアンケートを最初に書きました。当時は保留していましたが、後で社員希望に切り替えました。現在は商品撮影チームのリーダーとして現場指示からコーディネート作成まで、幅広い経験をさせていただいています。逆に将来的に社員を希望しない方でも、それにより待遇が変わるということはありませんので、本人の希望でキャリアを選べるのがいいところです。」

Bさん(30代女性、商社の営業アシスタントから転職。現在はアルバイト勤務)

――「ホットココアに向いている人材」はどのような方だと思いますか?
「淡々とした作業が好きな方です。社交的でなくてもよいので、マメにお仕事される方が向いていらっしゃる職場です。個々のペースでお仕事を進められますから、いい意味で抱え込まず、マイペースな方も向いていると思います。性格が合えば、マニュアルが充実していますし、不足しても追加の依頼を出せばすぐ作ってもらえますから楽しくお仕事できると思います。」

――Bさんにとって「弊社のここが好き」というポイントはどこですか?
「プライベートを優先できることです。職場は和気あいあいとしていますが、飲み会や残業はありません。社内で日報と一緒に日記を投稿する社内SNSがあるので、それでみなさんと交流できて仲良くなれるのがよいと感じています。
シフトも2週間前に提出すればよいので、次の週にやりたいことがあれば休めます。シフトを調整しやすいので旅行やコンサートのライブなど、趣味が多彩な方にも合っているんじゃないでしょうか。個人的には、女性が多くて配慮があるのも嬉しいですね。小さな会社だと男女でトイレが一緒だったりしますが、弊社は別々で安心します。お菓子が食べ放題なのも嬉しいですね。」


弊社について、少しでもわかっていただけましたでしょうか。
もしも弊社に興味を持っていただけましたら、お気軽に下記の募集ページからご応募いただければ幸いです。

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